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分卷(61)(2/3)

一句话,李敬真不值得他这么付,还是哪儿凉快哪呆着去吧,谁想哄她啊。

一个只挂名而没有实权的副总裁,甚至还想长期定居国,对于李贤因来说本没有多少助力,更何况现在的李敬看他不,想化敌为友所要费的力太大。

震惊会转化为度与量,也会让大众自然的给这家经纪公司的打上一些标签,比如有钱有人脉有上心,一个电视台的成立能给经纪公司带来太多的正面影响,而为了让这正面影响发挥到最大,自然就得让更多人知电视台的事儿,单纯只在粉丝圈里传播不是他想要的。

被甩了脸的李贤因也懒得伺候,因为时间上比较急,CJ方也觉到了他的势在必得,到最后还坐地起价了一分,导致他最初想要以五十亿购买李敬10%电视台权的计划落空,双方为了临时的涨价扯大半天,李贤因也还是付了八十亿的代价。

敬给电视台备了所有常用类型的拍摄设备与人员,还专门成立了一个中间门,无论是电视剧还是综艺门想要拍摄新的企划案,都得往摄制借人,然后一起搭建一个新的节目组,在节目播期间,这些摄制的人是属于节目组的内人员,全听节目总PD的指令。

李贤因准备等这些事儿都告一段落之后,选一个极为平常且平静的日宣布电视台的所属权更为合适,那时候他手上的份也应该超过50%了。

如今大新闻不断,三星和CJ的最领导人都陷法律的泥泽,大家的注意力相当分散,原本值得讨论的事儿也会很快消失在大众视野中,这不符合利益最大化的特

反正就算了意外,电视台也只需要换另外一家制作公司就是了,所需要付的额外成本很低。

非得折在这儿送给别人当添,难免有被CJ往后扯了一下的觉,给他的胜利添上了一非~常~微弱的瑕疵,现在自然没有心情脸贴冷般的和李近乎。

当然,三大台都有不止一个频,员工数量多很正常,但新电视台在基本框架上已经非常完整,电视剧门、综艺门、后勤门几乎是一个不缺,一千多人分散到各个科室也就没多少了,再加上当初电视台策划的李敬野心,还备了专门的摄制,就显得平均人数愈加张。

这么聪明的一个人,不可能看不明白现如今的局势对李贤因多么有利,对于面前这个几乎快要凭空夺走电视台的人没有什么好脸,别说假情假意的寒暄了,整个签约过程连招呼都不打一个,直接当李贤因是空气。

他目前还不打算大批量的更换电视台员工,开播在即不适合大动戈是一方面,主要也是新电视台的在职员工数量虽然过千,可是和三大台比,人还是相对较少的。

而且他也有听闻李敬在这次的事件中打击过大,转让名下的一些份之后有彻底离开CJ理层的想法,如果这个消息属实,那就更没有拉近关系的必要了。

韩国从很早之前就开始实行制播分离的制度,电视剧和综艺可以由电视台自己制作并排期播,也可以把策划案给第三方制作机构,让其负责跟拍及后期制作,这样电视台就不用材,也不用担心这其中会现什么意外。

不过就算没有官宣,电视台理者的变更却是不可辩驳的事实,李贤因肯定得亲自去一趟电视台,见一见如今的台长,稳定大家的情绪,不然下面的员工很容易人心惶惶。

看过去还是平均线以下。

有时候不是双方协商好了的条件就是大家都满意的答案,只不过是互相妥协而已,三十亿韩元,以现如今的汇率兑换,也有接近两千万RMB,他拿来什么不好?

在庞大的总量面前,这多来的三十亿似乎不值一提,可他依旧为此不

不过这模式也不是十全十,被委托拍摄的机构要是一直以来都的不错,是可以借机讲价的,最后的单集成本也没低到哪儿去,所以大型电视台在人力力并不张的情况下大多还是自主拍摄,只有一些小电视台才常年采用合作模式。

可李敬的商业素养却一也不比她们差,对时机的把握更是优秀,不然也没办法凭空建起CJ娱乐的架,自分发展越来越好不说,还成功压下弟弟成为了整个集团的副总裁,权力就比哥哥李在贤差那么一

签完合同之后,李贤因并没有着急把电视台当S.M的公司公布来,现在还没有达到稳定控是一方面,他也确实想等一个适合造势的时机。

所以摄制的职工数量其实是最多的,而且大多为有拍摄经验的专业人士,李敬从其他电视台或者知名PD们的摄制团队中挖来的,为了照顾到这群人的情绪,李贤因还在台长的陪同下会见了摄制

一直在追求利益最大化的他相当明白,如果是在平时,韩国境内任何一家经纪公司旗下突然多了一栋电视台,那都是让人震惊的消息。

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