但杀一兽或许只需要几分钟甚至一眨的功夫，可哪怕是低级如雪兔的兽，想要剥取加工成兔围脖兔，最熟练的工匠也得要个一天两天三四天。

事整理了一下思路，接着：但是这次的活比较特殊，我们大家得合着来。

路西恩对此表示不负责，他又不是那给下属不可能完成的kpi的屑领导，他给的任务要求那肯定都是能达成的，完不成那都是下属太没用，想不解题办法还不会来问。

下属呢，要有较的自我理意识。

接着就是事对他们发话了。

而且太着急用自己的经验去规范下属的思路，下属的成长就会被局限在经验范围内，哪怕是ssr的卡面，学不会自己思考自己反省自己总结，那天板也就到庄园家为止了。

事觉自己似乎也学会了领主老爷的作风，说完了工作指示就让工匠们自己去讨论分工方案，不过他没有领主老爷那么鬼还要提书面计划，只要求工匠们选负责人来跟他述讨论的

房贴心地建在了河边，还沿着河挖了几个蓄池，便于他们取。

有吃有住这样好地对待他们，他们应该不会很快被死吧？

路西恩知这件事，他也没指望工匠们能今天兽尸去明天加工成品货，可在这个前提下他给的工期依旧非常张，张到他说完任务死线，事的表情惨淡如同已经死过一遍。

劳斯在内小规模试验了一下这个方法，并基于这个思路安排建造了宽敞的工作间和长条形的工作台，让事向工匠们传达了活太多你们不能自己一个一个搞和分工合作的指示，而到更加细节的工作环节划分和人员分，就要工匠们自己内商议了。

威廉姆自己学会了，他还本着无私分享的心态把这招教给了劳斯，不过ssr的技术显然要比sr更杆一些，劳斯不仅学以致用还优化改良，用积极主动勤奋好员工的态度把领主老爷哄得开开心心，同时还拿到了提工厂生产效率的方法。

要的活你们也听到了，都是大家狩猎季熟了的活计。事说，他们正在宽敞的工作间里，工匠们席地而坐，百余号人仰盯着他，叫他咙发一下都有不知怎么讲话了。

第一次布置下去的任务路西恩基本不会主动提供思路，他的解题思路都是上个世界唯主义的经验成果，而在这个有法存在的世界里，谁能保证不会有效率更的西幻特解题法。

劳斯躬应下领主老爷的话，在领主老爷走后又留下同他们多谈了几句，讲到了这次召集他们是因为领主老爷这些天清缴了些兽，尸需要他们行理加工，比如鞣腌些小件什么的。这位家先生是了名的规矩又和善，敲打他们几句好好活别偷懒的话也说得和风细雨，无形地安抚下了他们满心的不安。

当然真的不行就老老实实来跟路西恩承认自己能力不足臣妾不到，路西恩多好的领导，肯定会据实际情况指导个解决方向，或者在条件真的不允许的时候适当放宽死线。

说这话时领主老爷看了边的金发青年一，工匠里有人认那是罗勒斯庄园的家劳斯，只不过看对方现在的打扮模样，应当不只是庄园里的家了。

最令人激动惶恐的莫过于领主老爷竟然屈尊莅临，还极和善地同他们讲话，夸赞他们都是能忠实的人，又鼓励他们努力活，若是活时有什么需要的工械尽可以向事的提，能满足的一定尽量满足。

工匠们被带着在这些屋间来回看了一圈，熟悉了环境后又被带回宿舍前，简陋的棚下搭起火堆支起了锅，里面煮着稠粥，乎乎地起他们快寒冷发抖的。

对此威廉姆完全可以现说法只有你真的绞尽脑思考过依旧无解的问题，又诚实地向领主老爷表示我不会但我很愿意学习，领主老爷才会大发慈悲地赏你个解题思路。

工匠们对劳斯所谓清缴了些猎没有概念，事却是隐约知那是什么规模的工程量，而且前方对兽森林的清缴还在行中，这就意味着兽不仅多还会源源不断地送来，他必须把效率提升提升再提升，领主老爷可没有给他慢工细活的时间。

线作业。

与此同时你还要着住领主老爷的嫌弃神，和包了知你没用但你怎么能这么没用这么简单的题都不会崽啊阿爸对你很失望？等等潜台词的长长叹气。

毕竟他们都不是工匠，怎么知匠把兽尸变成围脖要几工序，屠夫们又是如何开膛破肚制作腌各制品的。

毕竟鞣要洗要晾，腌要等香料味要悬挂风，全都是没办法人力加速的必须环节。

这可是在路西恩的上个世界经过时代浪和无数工厂考验，大规模生产的效率最优解。