她是这麽说的：「如果是我去吃饭，我觉得专业是很大的重，妥善的回覆客人的问题，详细的给予适合的建议，让客人能获得最符合自己期望的餐，是我想得到的服务，所以我也是如此对我们的客人。」

说穿了在小类别中的「活在他人中」是为了要在主轴心上「不活在他人的光」的手段。

总是在发明新游戏的Ken喜将乐带给顾客。

Evelyn则是觉得员工就是门面，所以要把店内的准与专业呈现来。

「等，当然等。Bennington，我等你一周了，不差这一分钟。」熟悉的nV声音传来。

而要成为一个好员工，就变得要反过来「活在他人中」，在他人里找寻自我价值。

b起他们两个，我着重在「被重视」，或许这词汇的份量太重，但实行原理只是我记住客人的餐，让客人觉到自己是有被记住的，那就会是一「被重视」的觉，而我会如此也是因为我想被他人「记住」，如同今天一样，当我成为客人的习惯时，我一段不在他们就会发现生活上的异常，等同於我已经被他们「重视」。

当她念我完整的英文名字时，便知她是谁，我探来与他打招呼。

此时一直没有被我暂停的YouTube自动播放到一首许久没听见的歌曲KinaGrannis版的''''tHelpFallingInLove。

他的原话是：「服务最重有的应该是幽默吧，你自己想，或许一天的生活能开心的地方不多，但有一个店员把你逗笑，是不是就会觉今天没有那麽糟糕。」

在店内最後一组客人离开後，我转到後台备料，将早餐时段消耗的材都补齐，才去没多久便听见开门的声音。

而在T现员工价值的公司制度下，即便经历相同的员工训练，Ken与Evelyn依然衍生两截然不同的服务模式。

我不知我脑中的逻辑是否正确，但我是如此信着，不仅仅是客人，我也会希望与我相的每个人，都能记住我，容我去霸占他们脑容量中的百分之零一。

都是将对生活的态度反映到工作上，给予客人的，便是自己希望能得到的。

自己的样，不为他人光而活为生活心。

只是很多人都没有Ga0懂这一，用一句「我要自己。」为理由，肆意妄为，我行我素，完全本末导致。

而两人也不是极端的只倾向自己的喜好，幽默玩闹的Ken也会在必要时展现自己的专业，事警慎的Evelyn也会与客人多聊几句话，只是b重程度不同，毕竟事情走极端都是坏事。

「不好意思，麻烦稍等我一分钟，我上好。」我手手正拿着r0U品，不方便立刻去，就对外喊着。

「不活在他人的光」是指自己选择要成为的角sE，不是为别人而选择，我选择当「前往澳洲打工度假的人」，但并非我说了就算，而是要落实这项角sE，此时就会下一个阶段，「成为选择的角sE」，将日常生活、思考、行为都导向自己的选择，一切目的、意义都会绕着选择的角sE打转。

「Summer是你呀，好久不见。」兴奋的我压制不住我上扬的嘴角。

我认真工作便是如此，其原因是为公司添加业绩，让自己免於被开除的情况，同时认真能博得夥伴的信任，店长Ai，能让我在工作期间保持愉快的心情，持下去。